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面试官刻意为难，可能只是压力面试!两种心态可以有：

1.如果你对自己的能力很自信，你只是全力表现即可。怕什么!

2.如果你对自己的能力有点不自信，大不了最差的结果就是面试没过，以后也见不到你怕什么!

实在不行就在心里刷弹幕：凶什么，你选我，我还选你呢!

面试官想测试什么?

第(一)，测试面试者的基本能力

有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格，有这种面试风格的人往往思维敏捷，逻辑性强，揪住一个问题一直追问到底，希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。

第二，这是面试官判断应聘者专业深度

有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，或工作参与程度不深，面试官深度追问，步步紧逼，有助于了解被面试者的专业深度，工作深入程度。

第三，这是面试官为了求证某些信息

被面试者有意无意一句话和面试官已知的信息不吻合，面试官为了求证，也会步步紧逼。

这分三种情况：

第(一)种，被面试者口误说错了，是无意的，面试官发现后及时追问，希望深入了解被面试者是否是南郭先生。

第二种，是被面试者本身吹牛说大话，面试官发现后于是紧紧追问。

第三种，无中生有的造假。这种情况，如果是专业面试官肯定要步步紧逼。